廣州市潤心教育咨詢有限公司作為國際EAP協(xié)會(huì)中國分會(huì)會(huì)員機(jī)構(gòu)，依托中國科學(xué)院心理研究所、華南師大心理學(xué)院等機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)支持，面向中國大陸地區(qū)，為企業(yè)組織、員工及其家屬提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程和咨詢顧問服務(wù)。潤心秉持高效務(wù)實(shí)的理念，力求將心理學(xué)應(yīng)用于企業(yè)管理，通過提升組織心理資本和員工潛能，助推企業(yè)健康、高效發(fā)展。

      公司還下設(shè)了研發(fā)中心——潤心咨詢研究中心，她是綜合各大知名高校心理院所的師資資源，致力于應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)和技術(shù)的傳播推廣，通過實(shí)用的培訓(xùn)課程，傳授有效的心理技術(shù)方法，幫助現(xiàn)代人實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡，提升人在職場和家庭中的幸福感。

潤心咨詢?nèi)蠓?wù)項(xiàng)目:

服務(wù)項(xiàng)目之一：企業(yè)EAP服務(wù)

EAP（Employee Assistance Program），直譯為員工幫助計(jì)劃，是由企業(yè)和組織出資為員工提供的關(guān)愛福利項(xiàng)目，旨在通過預(yù)防和幫助解決員工及其家庭成員的各種身心保健和行為問題，從而提高員工個(gè)人績效和組織整體效能。企業(yè)若能突破物質(zhì)激勵(lì)的局限，將EAP作為精神福利整合到管理中，必能充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，通過EAP的引入實(shí)現(xiàn)人力資本更大化。

服務(wù)價(jià)值：

? 助企業(yè)員工樹立健康職業(yè)心態(tài)，提升組織心理資本；

? 助企業(yè)員工建立社會(huì)支持系統(tǒng)，履行組織社會(huì)責(zé)任；

? 為企業(yè)高效運(yùn)作提供解決方案，助力組織持續(xù)發(fā)展；

? 為企業(yè)建立危機(jī)預(yù)防干預(yù)系統(tǒng)，降低企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

服務(wù)項(xiàng)目之二：心理咨詢服務(wù)

? 專業(yè)的心理測評

? 兒童青少年成長性問題咨詢

? 夫妻關(guān)系、親子關(guān)系等家庭關(guān)系

? 婚姻、戀愛與情感咨詢

? 壓力與情緒管理咨詢

? 職業(yè)相關(guān)咨詢：職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)測評、職業(yè)倦怠等

? 心理危機(jī)干預(yù)

? 心理障礙咨詢

? 個(gè)人成長類咨詢

服務(wù)項(xiàng)目之三：培訓(xùn)考證服務(wù)

? 員工心理援助（EAP）專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證培訓(xùn)

? EAP項(xiàng)目管理師

? EAP咨詢師

? 焦點(diǎn)解決短期咨詢（SFBT）技術(shù)高級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

? 心理咨詢師

? 人力資源管理師

? 夢的工作坊